Здравствуйте! Петр.С первой позицией. Я с вами согласен на все 100%. С этой аксиомой никто не спорит. Это один из способов. И может более оптимальный чем другие!Ну допустим можно обойтись и без Job offer. Допустим к примеру берем специальность - инженер-электрик 27 лет, в Long Term Skill Shortage List значит я есть.Recognised basic qualification - 50 балловQualification in an area of absolute skills shortage - 10 балловВозраст 20 to 29 - 30 балловОпыт работы (если 6 лет) - 20 балловwork experience in an identified future growth area - 10 баллов.work experience in an area of absolute skills shortage - 10 баллов.Пожалуйста-130 баллов. Добавляем сюда IELTS -10 баллов жены.И получаем 140 автоматически выбираемся из pool.Вопрос Петр в другом.Вы прекрасно знаете уровень зарплат в России. Не каждый Россиянин может вот так взять и выложить около примерно около 900 тыс рублей?Когда зарплата 10 тыс. рублей в месяц к примеру. Только для того чтобы оплатить образование в НЗ.Что Ваша компания может предложить такой семьи???
+ 1